【SESから転職して年収アップ】30代エンジニアにTechGoがおすすめな理由

こんにちは、墨須（すみす）３です。
当ブログではアフィリエイト広告を利用しています。
かつて副社長にいきなり口頭で転職を薦められて驚いたことがあります。
IT業界もジャンルがいろいろでキャリアを考慮していただいていたのだと今は思います。
人生には幾度かのチャンスがあります。＾＾
それではごゆっくりとご覧ください。

「SESでエンジニアとして経験を積んできたけれど、このまま今の会社にいて年収は上がるのだろうか」

「JavaやPython、AWSなどの実務経験はある。でも転職市場で自分がどのくらい評価されるのかわからない」

30代になり、こうした疑問を持ち始めるITエンジニアもいるのではないでしょうか。

仕事内容や職場に大きな不満がなくても、エンジニアとして経験を積むほど、年収・担当する案件・今後のキャリアについて考える機会は増えてきます。

特にSESや受託開発企業で数年間の実務経験を積んできた人なら、「今まで身につけたスキルを活かして、もう一段上のキャリアを目指したい」と考えることもあるでしょう。

そこで選択肢の一つになるのが、ITエンジニアに特化した転職支援サービス**TechGo（テックゴー）**です。

結論からいうと、TechGoは、実務経験を活かして年収アップやキャリアアップを目指したい30代のITエンジニアが、転職活動を進める際の選択肢として検討しやすいサービスです。

この記事では、SESなどで経験を積んできた30代エンジニアにTechGoがおすすめな理由と、利用前に知っておきたいポイントを解説します。

SESから転職して年収アップを目指すのは現実的？

転職すれば必ず年収が上がるわけではありません。

しかし、「転職による年収アップ」という選択肢そのものは、現実離れしたものではありません。

厚生労働省の「令和6年雇用動向調査」によると、転職入職者のうち、前職と比べて賃金が「増加」した人は40.5％でした。一方、「減少」は29.4％、「変わらない」は28.4％です。

さらに30～34歳を見ると、前職より賃金が増加した割合は46.1％。そのうち「1割以上増加」は36.0％でした。

もちろん、この統計はSESやITエンジニアだけを対象としたものではありません。そのため「30代SESエンジニアの46.1％が年収アップする」という意味ではありません。

それでも、30代で転職を考えている人にとって、転職によって賃金が上がっている人が一定割合存在することを示す参考データにはなります。

「転職しても年収なんて変わらない」と最初から決めつけるのではなく、現在の経験やスキルが転職市場でどのように評価されるのかを確認してみることが大切です。

SESで身につけた経験を整理してみよう

SESから転職を考えるとき、「SESだったこと」だけで自分の市場価値を判断する必要はありません。

重要なのは、これまでの案件で何を経験し、何ができるようになったのかです。

たとえば、

• JavaやPythonなどを使った開発経験
• AWSなどクラウド環境を利用した経験
• 要件定義・設計・開発・テストなど担当した工程
• チーム開発の経験
• 顧客や他部署との調整経験
• プロジェクトで担当した役割

など、自分の経験を具体的に棚卸ししてみましょう。

同じ「エンジニア歴7年」でも、経験した技術や工程、役割は人によって異なります。

だからこそ、自分一人で「年収500万円だから市場価値も500万円程度」と判断するのではなく、これまでの経験を転職市場の求人と照らし合わせることが重要になります。

30代エンジニアにTechGoがおすすめな理由

TechGoは、株式会社MyVisionが展開するITエンジニアに特化した転職支援サービスです。

運営会社MyVisionの公式サイトでは、TechGoについて、メガベンチャー・大手事業会社・ITコンサルなど幅広い求人を紹介するサービスと説明されています。

つまり、「とにかく今のSES企業を辞めたい」という人より、

「これまでのITエンジニア経験を活かして、より良い条件やキャリアを目指したい」

という人が検討しやすいサービスです。

理由1：ITエンジニアに特化した転職支援サービスだから

TechGoの大きな特徴は、ITエンジニア向けの転職支援に特化していることです。

総合型の転職サービスには営業、事務、販売、ITなど幅広い職種がありますが、TechGoはITエンジニアを対象としています。

エンジニア転職では、単純に「実務経験○年」だけではなく、使用言語、クラウド、担当工程、マネジメント経験など、技術面を含めたキャリアの整理が重要です。

そのため、

「Javaの経験を次のキャリアでどう活かせるのか」

「AWSの実務経験はどのような求人で評価されるのか」

「開発経験を活かして次のポジションを目指したい」

といった、エンジニアならではの視点で転職先を考えたい人にとって、ITエンジニアに特化したサービスは候補になります。

また、MyVisionの公式サイトでは、TechGoの紹介先としてメガベンチャー・大手事業会社・ITコンサルなどが挙げられています。

現在の会社だけを基準に今後の年収やキャリアを考えるのではなく、転職市場にどのような選択肢があるのかを知るきっかけにもなるでしょう。

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出典

• TechGo「無料転職相談」
• 株式会社MyVision 公式サイト「SERVICE」
• 厚生労働省「令和6年 雇用動向調査結果の概況」

理由2：面接対策を重視している

TechGoを検討する大きな理由の一つが、面接対策を重視した転職支援です。

エンジニアとして技術力や実務経験があっても、それを面接で採用担当者に分かりやすく伝えられるとは限りません。

特にSESで複数のプロジェクトを経験してきた人の場合、

「どの案件で何を担当したのか」

「自分がプロジェクトにどう貢献したのか」

「なぜ転職したいのか」

「次の会社では何を実現したいのか」

といった内容を整理して説明する必要があります。

普段の仕事ではコードを書いたり、設計書を作ったり、チーム内で技術的な話をしたりする機会が中心で、自分自身の経験を採用担当者向けに説明する機会はそれほど多くない人もいるでしょう。

TechGoでは、選考対策として書類添削や面接対策を行っています。

運営会社MyVisionが公開しているTechGo事業部の採用情報でも、キャリアアドバイザーの業務として「選考対策（書類添削・面接対策）」が明記されています。

今回想定している「転職したいけれど面接にはあまり自信がない30代エンジニア」と相性の良いポイントです。

面接対策を利用したからといって内定が保証されるわけではありません。しかし、自分の経験や強みを整理したうえで選考に臨めることは、転職活動を進めるうえでメリットになるでしょう。

理由3：求人紹介だけでなくキャリアについて相談できる

転職を考え始めたとき、最初から「この会社へ行きたい」と転職先が決まっている人ばかりではありません。

むしろ30代になると、

「年収を上げたいけれど、どんな会社を狙えばいいのか」

「今の技術を活かすべきか、新しい分野へ進むべきか」

「マネジメントと技術スペシャリストのどちらを目指すべきか」

など、転職先だけでなく今後のキャリアそのものに迷うことがあります。

TechGoのキャリアアドバイザーは、求職者とのキャリア面談で理想や悩みをヒアリングし、経歴やキャリア志向に合う求人を紹介する役割を担っています。

運営会社の採用情報では、場合によっては求職者に「転職しないほうが良い」と伝えることもあると説明されています。

つまり、転職ありきで求人を見るだけではなく、まず現在の経験や今後の希望を整理するところから相談できる仕組みになっています。

「今の会社が嫌だからすぐ辞めたい」という状況ではなく、

「今の会社に大きな不満はない。でも、このままでいいのか確認したい」

という30代エンジニアにとっても、キャリアを考えるきっかけになるでしょう。

理由4：年収交渉までサポートしている

年収アップを目的に転職するなら、求人票に記載された年収を見るだけではなく、最終的な条件についても確認する必要があります。

自分で企業へ直接応募する場合、年収についてどのタイミングで、どのように話せばよいのか迷うこともあるでしょう。

TechGo事業部のリクルーティングアドバイザーの業務には、選考終盤で候補者の立場に立った年収交渉を行うことも明記されています。

これは「SESから転職して年収アップしたい」という今回のテーマとも相性の良い支援内容です。

ただし、TechGoを利用すれば必ず希望年収になるわけではありません。

実際の提示年収は、経験・スキル・応募企業・ポジション・選考評価などによって異なります。

だからこそ、

「転職すれば必ず年収○万円アップ」

と考えるのではなく、

自分の実務経験ならどのような求人・条件を狙えるのか

という視点で転職活動を進めることが大切です。

TechGoが向いている30代エンジニア

ここまでの特徴を踏まえると、TechGoは特に次のような人が検討しやすいサービスです。

• ITエンジニアとして実務経験を積んでいる
• SESなどで経験を積み、次のキャリアを考えている
• 現在の年収に伸び悩みを感じている
• 経験やスキルを活かしてキャリアアップしたい
• より大きな案件や新しいポジションに挑戦したい
• 転職面接で自分の経験を説明するのが苦手
• 一人で転職活動を進めることに不安がある

特に今回想定している、

「32歳・エンジニア歴7年・年収500万円前後」

のような人は、これまで積み上げてきた経験があります。

Java、Python、AWSなどの技術そのものだけでなく、「どのような案件で、どの工程を担当し、どのような成果を出したのか」を整理することで、次のキャリアを検討する材料になります。

今の会社で年収500万円だからといって、転職先でも同じ条件になるとは限りません。

逆に、転職すれば必ず年収が上がるとも限りません。

重要なのは、現在の年収だけで自分の可能性を決めず、実務経験と転職市場の求人を照らし合わせてみることです。

まずは公式サイトで無料相談⇒TechGO（テックゴー）ハイクラスに届くエンジニア転職

TechGoが向いていない可能性がある人

一方、すべての人にTechGoが適しているわけではありません。

今回の主なターゲットとして実務経験2年以上のITエンジニアが示されています。

そのため、IT業界での実務経験がない人や、プログラミングを学び始めたばかりの人は、今回想定されているユーザー層とは異なります。

また、

「転職エージェントを使わず、すべて自分で企業を探したい」

「求人紹介や面接対策は必要ない」

という人も、TechGoの支援を十分に活かせない可能性があります。

TechGoは、単に求人情報を見るためだけではなく、キャリア相談・求人紹介・選考対策などのサポートを受けながら転職を進めたいエンジニアに向いているサービスと考えた方がよいでしょう。

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出典

• 株式会社MyVision「新規事業開発（テックゴー事業部）」採用情報
• TechGo「無料転職相談」
• 株式会社MyVision 公式サイト

SESから転職するときに確認しておきたい3つのポイント

TechGoを利用する場合でも、「エージェントに任せれば大丈夫」と考えるのではなく、自分でも転職の目的を整理しておくことが大切です。

特に年収アップを目指す30代エンジニアなら、次の3つを確認しておきましょう。

1．年収だけで転職先を決めない

今回の記事では「SESから転職して年収アップ」をテーマにしていますが、年収だけで転職先を判断するのはおすすめできません。

たとえば年収が上がったとしても、

• 希望していた技術を使えない
• 担当したい工程に携われない
• 働き方が希望と合わない
• 将来目指しているキャリアにつながらない

といった可能性があります。

反対に、転職直後の年収差がそれほど大きくなくても、担当できる業務や身につく経験が変わることで、中長期的なキャリアの選択肢が広がる場合もあります。

そのため転職先を比較するときは、年収・仕事内容・担当工程・求められるスキル・働き方・今後のキャリアなどを総合的に確認しましょう。

「年収を上げること」は目的の一つであって、転職後の働き方まで含めて考えることが重要です。

2．これまでの実務経験を具体的に説明できるようにする

SESで複数の案件を経験している場合、「Javaを7年経験しました」のような説明だけでは、自分の強みを十分に伝えられないことがあります。

転職活動を始める前に、

「何を使ったか」ではなく、「何を経験し、何ができるのか」

まで整理しておきましょう。

たとえばJavaの経験なら、使用年数だけでなく、

「どのようなシステムだったのか」

「基本設計・詳細設計・開発・テストのどこを担当したのか」

「チームの中でどのような役割だったのか」

「どのような課題を解決したのか」

まで整理すると、自分の経験を説明しやすくなります。

AWSについても同様です。

「AWS経験あり」というだけではなく、利用したサービスや担当範囲などを整理しておけば、キャリアアドバイザーとの面談でも希望に合った求人を検討しやすくなるでしょう。

3．転職理由を「今の会社への不満」だけにしない

SESから転職したい理由として、

「給料が上がらない」

「希望する案件に入れない」

といった不満があるかもしれません。

もちろん、それ自体が転職を考えるきっかけになることはあります。

しかし、次のキャリアを考えるなら、

「今の会社を辞めたい理由」だけでなく「転職して何を実現したいのか」

まで整理することが重要です。

たとえば、

「これまでの開発経験を活かして年収アップを目指したい」

「設計など、より上流の工程にも挑戦したい」

「より規模の大きなプロジェクトを経験したい」

などです。

転職の目的が明確になれば、求人を比較するときの基準も作りやすくなります。

TechGoの無料転職相談を活用する流れ

「転職を考えているけれど、まず何をすればいいかわからない」という場合は、TechGoの無料転職相談を利用して、自分の経験や希望を整理する方法があります。

TechGoの申込ページは「無料転職相談」として案内されています。

申込後の具体的な支援内容については、運営会社MyVisionが公開しているTechGo事業部の情報から、キャリア面談、求人紹介、書類添削・面接対策、内定後のサポートなどを行っていることが確認できます。

転職活動では、最初から応募企業を決める必要はありません。

まず、

「現在どのような仕事をしているのか」

「どのような技術を経験してきたのか」

「現在の年収はいくらなのか」

「転職によって何を実現したいのか」

などを整理しておくと、相談を進めやすくなります。

特に「年収アップ」を目的にするなら、希望年収だけでなく、これまでの実務経験や今後担当したい仕事まで伝えることが大切です。

面接に自信がない人は選考対策を活用する

エンジニア歴が長いからといって、転職面接が得意とは限りません。

日常業務で高い技術力を発揮している人でも、自分の経験を短時間で整理して説明することに苦手意識を持つことはあります。

その点、TechGoでは書類添削や面接対策などの選考支援を行っています。

特に、

「技術的な質問には答えられるけれど、転職理由を説明するのが苦手」

「職務経歴書に何を書けば評価されるのかわからない」

「何年も転職活動をしていないので面接が不安」

という人にとっては、こうした支援を利用する価値があるでしょう。

ただし、面接対策を受ければ必ず内定するわけではありません。

あくまで、自分の経験や転職理由を整理し、選考に備えるためのサポートとして活用しましょう。

まずは公式サイトで無料相談⇒TechGO（テックゴー）ハイクラスに届くエンジニア転職

30代は「今の年収」だけでなく今後のキャリアを考えてみよう

30代になると、20代の頃より実務経験が増える一方で、

「5年後も同じ仕事をしているのだろうか」

「今の会社でどこまで年収が上がるのだろうか」

「自分のスキルは他社でも評価されるのだろうか」

と考える機会も出てきます。

SESとして働いていること自体が悪いわけではありません。

現在の会社で希望するキャリアや待遇を実現できるのであれば、その会社で経験を積み続けることも一つの選択肢です。

一方、今の会社だけを見ていると、自分の経験が転職市場でどのように評価されるのかは分かりにくいものです。

だからこそ、転職を検討する際には、「今すぐ会社を辞めるか」だけで考えるのではなく、自分の経験と今後の選択肢を整理することから始めてみましょう。

まとめ｜SESで培った経験を活かして次のキャリアを考えよう

SESなどで実務経験を積んできた30代エンジニアが年収アップやキャリアアップを目指すなら、TechGoは検討できる転職支援サービスの一つです。

TechGoはITエンジニアに特化しており、運営会社の公開情報では、キャリア面談や求人紹介だけでなく、書類添削・面接対策、年収交渉などの支援も確認できます。

特に、

• 実務経験を活かして年収アップを目指したい
• 今よりキャリアの選択肢を広げたい
• 自分の経験が転職市場でどう評価されるか考えたい
• 面接や職務経歴書に自信がない
• 一人で転職活動を進めるのが不安

という30代ITエンジニアは、利用を検討しやすいでしょう。

もちろん、TechGoを利用したからといって、年収アップや内定が保証されるわけではありません。

重要なのは、転職すること自体を目的にするのではなく、**「これまで身につけたスキルや経験を、これからのキャリアでどう活かすのか」**を考えることです。

「このまま今の会社にいて年収は上がるのだろうか」

「エンジニアとして次のステップへ進むなら、どんな選択肢があるのだろうか」

そう感じ始めたら、まずこれまでの実務経験を棚卸ししてみましょう。

そのうえで、自分だけでは判断しにくい場合は、ITエンジニアに特化したTechGoの無料転職相談を利用し、自分の経験と今後のキャリアについて相談してみるのも一つの方法です。

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出典・参考情報

• TechGo「無料転職相談」
• 株式会社MyVision 公式サイト
• 株式会社MyVision「TechGo事業部」採用情報
• 厚生労働省「令和6年 雇用動向調査結果の概況」

※求人状況やサービス内容は変更される場合があります。利用時にはTechGo公式サイトで最新情報をご確認ください。

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